martes, 18 de febrero de 2014

Curso de Experto en Coaching Educativo. Programa Formativo Certificado por ASESCO



Nuestro Curso de Experto en Coaching Educativo Certificado le ayudará a  adquirir las competencias y cualificación  que permitan un uso adecuado de las herramientas, prácticas  y técnicas de Coaching para aplicarlas en el ámbito educativo, bien para equipos de titularidad, directivos de centro públicos y privados, futuros directivos, docentes, psicólogos, pedagogos…

Este es un programa formativo certificado por ASESCO.                                                


experto en coaching educativo. www.coanco.es





Asociación Española de CoachingDescargar PDF



coanco@coanco.es

Potenciará el desarrollo de habilidades, y destrezas como  Docente- Coach.

Mejorará sus competencias profesionales en el ejercicio y desarrollo  profesional como  directivo o docente de centros educativos, y en general de todas aquellas personas que desarrollan su labor profesional en un ámbito tan importante como es el Educativo.


Potenciará y desarrollará las habilidades de liderazgo y capacidad de dirigir a l@s estudiantes (liderazgo pedagógico)  y personal docente o administrativo del sector educativo, para acompañarles a conseguir sus metas curriculares, personales o profesionales  a través del Coaching.


Desarrollará y potenciará las habilidades comunicativas de un docente-coach, con todos los componentes de la Comunidad Educativa (directivos, docentes, alumn@s, familias,…)



JOSE MIGUEL GIL COTO. COACHING EDUCATIVO


1ª Parte de la Conferencia de Coaching Educativo, hacia un nuevo paradigma en la educación de José Miguel Gil Coto.

2ª Parte de la Conferencia de Coaching Educativo, hacia un nuevo paradigma en la educación.

Taller de coaching y Motivación; "Visión de negocio y futuro". Un plan de juego para los que quieren cambiar el juego.

Te informamos de nuestro próximo taller "Visión de negocio y futuro" que realizaremos en el Hotel Campanile de la ciudad de Málaga los días 4 y 5 de marzo de 2014.

Es momento de innovar, de inventar y de visionar un mundo diferente a este mundo de color negro que nos transmiten los noticiarios de televisión, radio y la prensa escrita.

Hay personas que  no nos conformamos con esta realidad, y decidimos trabajar para crear un mundo con nuevas expectativas y futuro.


        

Objetivo de este programa:

Generar nuevas perspectivas de negocio y competitividad en las empresas, promoviendo una visión inspiradora en los directivos y empresas que se ocupan en seguir innovando para afrontar un futuro con mayores garantías.  Adelantarse a los cambios que están por venir creando equipos de alto desempeño.

Podemos sentarnos a ver lo que ocurre o podemos atrevernos a crear lo que queramos que ocurra.

¿Qué aprenderemos en este programa?

o Tomar conciencia de cual es mi situación actual y/o la de mi empresa.
o Visionar donde te gustaría estar. “Visionando el campo”.
o Ampliando la visión y el horizonte temporal de futuro de  tu negocio.
o Liderazgo creativo y talento personal.
o Puesta en valor de mi liderazgo creativo, talento personal y el de mi equipo.
o Herramientas para la implementación de una nueva forma de dirección.
o Equipos de alto rendimiento. ¿Conducimos un Ferrari?
o Entrenamiento en las competencias para convertirnos  en un equipo de alto rendimiento.

¿A quién va dirigido?

Programa especialmente dirigido a personas que quieren cambiar el mundo, que quieran cambiar su realidad actual por una realidad más eficiente y productiva.

Dirigido, Dueños de Empresas, PYMES, Directores Generales, Gerentes, Responsables de RRHH, y en general a personas con equipos a su cargo o futuros directivos que quieren potenciar sus habilidades de gestión y desempeño profesional.

INFORMACIÓN Y PRECIO; VER AQUÍ PDF

Para más información y matrículas contacta con nosotros a través de correo electrónico o teléfono: Mail; coanco@coanco.es
Teléfono; 951778190 ; 666543545

miércoles, 12 de febrero de 2014

¿Por qué hacer una formación en coaching?

¿Por qué hacer una formación en coaching?
En estos tiempos que corren de inestabilidad laboral la formación se ha convertido en un valor en alza para desempleados y trabajadores. Hemos pasado de un modelo de crecimiento donde el trabajo con poca cualificación y bien remunerado estaba a la orden del día, a una situación en la que la formación se ve como una herramienta para mejorar las perspectivas de entrar en el mercado laboral. Un mercado laboral, el cual, se ha vuelto, con su escasez de oportunidades, mucho más competitivo.

Convocatoria Májaga 2013-14

Es en esta fotografía situacional es donde la formación en coaching, y sus diversas vertientes, se ha convertido en una opción interesante de adquirir nuevas habilidades y capacidades que ayuden a abrir las opciones en el mercado laboral en el que nos encontramos.

El coaching profesional ha dejado de ser una moda pasajera, para convertirse en una profesión que cada vez se encuentra más asentada en nuestro territorio (de la mano de John Witmore surge en los años 70 en EEUU), y con una elevada demanda de profesionales. Debido a que es una profesión a que apenas cuenta con 10 años en nuestro país, la demanda de coaches está empezando a ser superior a la oferta.


Alvin-Toffler-coanco
En el mercado se puede encontrar cursos de coaching profesional certificado, donde se le aporta al alumno las habilidades necesarias para ejercer de coach personal, ejecutivo o empresarial. Al mismo tiempo, irrumpe con gran fuerza el coaching deportivo.
En estos momentos de crisis en los que al carecer de trabajo la situación económica no es la deseada, o que al tener trabajo se carece del tiempo necesario para realizar esos cursos, la formación a distancia u on-line toma el protagonismo.
Asequible en precio, y la flexibilidad en los horarios, hace a estos cursos de coaching una oferta muy atractiva y demandada. Ideal para comenzar un reciclaje en nuestra formación, y tomar contacto con un nuevo mundo laboral.
           Coach Asociado Certificado
              Tutor Jefe de COANCO

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miércoles, 5 de febrero de 2014

La atención regula la emoción. Coaching Educativo infantil e Inteligencia Emocional.

Cuando el niño pequeño establece contacto con algún objeto que le interesa, su ansiedad se relaja y, en el momento en que ese objeto deja de ser fascinante, la ansiedad, si todavía se ve activada por las redes de la amígdala, vuelve a hacer acto de presencia. Esta pequeña táctica utiliza la atención selectiva para sosegar la agitación de la amígdala. 
La cuestión, por supuesto, consiste en mantener al niño lo suficientemente intrigado hasta que la amígdala se tranquiliza. Manejar la ingobernable amígdala, es una de las capacidades principales de autorregulación emocional, poniendo en marcha la atención ejecutiva, mostrando un “control sin esfuerzo”, focalizando su atención a voluntad, ignorando las distracciones e inhibiendo los impulsos.
Fuente; Libro "FOCUS" de Daniel Goleman.



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