lunes, 25 de julio de 2011

¿QUÉ ES UN PROCESO DE COACHING?

Un proceso de coaching se basa en una serie de entrevistas o conversaciones entre el coach y el coachee, que pretende sacar el máximo potencial de una persona, tanto en el terreno personal como profesional, así como corporativo. A través de este proceso, se busca que la personas lleguemos a profundizar en nuestro propio conocimiento, aumentar nuestro rendimiento, dar nuestro extra. Y, en consecuencia, mejora nuestra calidad de vida, ya que nos permite hacer lo que realmente nos gusta.

El coaching sirve para aprender a conocernos mejor a nosotros mismos, ayuda a que identifiquemos  y gestionemos nuestras creencias. El objetivo de un proceso de coaching consiste en que las personas progresemos y alcancemos nuestros objetivos en el menor tiempo posible y que seamos capaces de solucionar los inconvenientes que se nos presenten.

En resumidas cuentas el coaching sirve para que nos demos cuenta de qué es lo que realmente queremos para nosotros, y, lo más importante del proceso,  que tomemos la decisión de ponernos en marcha  y dar el primer paso, buscando siempre hacerlo de la forma más eficiente.

EN COANCO SOMOS PROFESIONALES DE COACHING CERTIFICADOS POR ASESCO, NUESTRA EMPRESA SE DEDICA TANTO A REALIZAR PROCESOS DE COACHING, COMO A LA FORMACIÓN ESPECÍFICA PARA QUE PUEDAS CONVERTIRTE EN UN GRAN COACH PROFESIONAL.
Teléfono:   951.778.190
Móvil:        666.543.545

martes, 19 de julio de 2011

Cursos de coaching en Málaga, Granada, Almería, Jaén, Andalucía

¿Quieres ser un Coach? y formar parte de una comunidad de coaches profesionales.¡Éste es tu curso de Coaching! Curso de Experto en Coaching Profesional Certificado,

Te gustaría formar parte del mundo de los Coaches y poder encontrar una nueva salida laboral cada vez más demandada. Si la respuesta es sí. ¡Éste es tu curso de Coaching!

Si quieres realizar cursos de Coaching y quieres formarte como coach pregúntanos.

Si quieres realizar un curso de Coaching para tu propia realización personal. ¡Éste es tu curso de Coaching!

Si quieres realizar un curso de Coaching para aplicar esta nueva herramienta de gestión en la dirección de tu propia empresa, o simplemente para lograr un mejor desempeño de tu puesto de trabajo dentro de tu empresa. ¡Éste es tu curso de Coaching!

Nuestros cursos de coaching pueden ser cursos gratuitos o cursos subvencionados. Contacta con nosotros y te informaremos.

En nuestro curso de Coaching aprenderás Coaching Personal, Coaching Empresarial, e Inteligencia Emocional, ya que en el propio proceso de formación en Coaching trabajaremos con las emociones, por algo muy sencillo, el ser humano es emocional. Y naturalmente adquirirás y aprenderás herramientas de la PNL para tu futuro trabajo de coach, tanto a nivel personal como en la empresa.

Si quieres realizar tu curso de coaching certificado por la Asociación Española de Coaching ,“ASESCO”, que fe facilita ser miembro de la misma, en la ciudad de Málaga, Granada, Sevilla, Jaén, o Sevilla, este es naturalmente tu curso.

Para más información :

www.coanco.es
coanco@coanco.es


Tfno: 951.778.190

Móvil: 666.543.545

Curso de Experto en Coaching Profesional Certificado en Granada



Inicio en Octubre de 2011

¡Matrícula abierta!

¡Solicita información para ahorrar dinero con la reserva de plaza anticipada!

Este es tu curso de coaching si eres una persona que quieres:

Aprender a realizar íntegramente procesos de coaching, apoyados por herramientas específicas de pnl y de Inteligencia Emocional aplicadas al Coaching.

Darle un valor añadido a tu currículum o bien deseas reorientar tu carrera laboral y profesional, dedicándote a una nueva profesión en auge y cada vez con más salidas profesionales, como es la de Coach.

Hacer un curso de coaching que te posibilita adquirir las competencias y habilidades de coaching para ser acreditado como Coach Asociado Certificado (CAC) por ASESCO, conforme a los requisitos vigentes de la Asociación Española de Coaching.
Desarrollar las habilidades de liderazgo, y la capacidad de dirigir personas a través del Coaching y convertirte en un Directivo y Líder Coach, para potenciar los RRHH de tu empresa u organización.

Curso impartido por Coaches Profesionales que compaginan su trabajo como Coach con la docencia, y no por Coaches de salón.

Puede solicitar información ahora mismo en :

mailto:coancomalaga@coanco.es

Tfno: 951.778.190 Móvil: 666.543.545

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Curso de Experto en Coaching Profesional Certificado en Jaén



Inicio en Octubre de 2011

¡Matrícula abierta!

¡Solicita información para ahorrar dinero con la reserva de plaza anticipada!

Este es tu curso de coaching si eres una persona que quieres:

Aprender a realizar íntegramente procesos de coaching, apoyados por herramientas específicas de pnl y de Inteligencia Emocional aplicadas al Coaching.

Darle un valor añadido a tu currículum o bien deseas reorientar tu carrera laboral y profesional, dedicándote a una nueva profesión en auge y cada vez con más salidas profesionales, como es la de Coach.

Hacer un curso de coaching que te posibilita adquirir las competencias y habilidades de coaching para ser acreditado como Coach Asociado Certificado (CAC) por ASESCO, conforme a los requisitos vigentes de la Asociación Española de Coaching.
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Curso impartido por Coaches Profesionales que compaginan su trabajo como Coach con la docencia, y no por Coaches de salón.

Puede solicitar información ahora mismo en :

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Cursos de coaching a distancia, formación en coaching a tu medida.

La agitada vida que llevamos hace que cada vez sea más difícil conciliar la vida personal, profesional y la formación. Hemos diseñado una oferta formativa en coaching, que se puede realizar a distancia y que sirva para introducirse en el apasionante mundo del coaching.

Por ello COANCO http://www.coanco.es/ facilita la formación a las personas o empresas que quieren formarse en coaching y no pueden desplazarse a realizar formación presencial, o simplemente prefieren seguir sus propios ritmos de estudio, pero quieren contar con el apoyo de una empresa especializada en Coaching, y quieren contar con el apoyo de tutores que son Coaches Profesionales.

Nuestro valor añadido está en que nuestros tutores son Coach Profesionales Certificados por ASESCO, no son tutores generalistas de otras disciplinas.Nuestros alumnos reciben sesiones de coaching telefónico, para que puedan comprobar como se hace una sesión de coaching real.El objetivo de las sesiones de coaching que reciben nuestros alumnos/as es acompañarles simultáneamente durante la formación a que alcancen los objetvos que se propongan.

Puede ver aquí nuestra oferta formativa de cursos a distancia de COANCO.

Para más información puede contactar con nosotros en:

formacionadistancia@coanco.es

Teléfono: 951.778.190
Móvil: 666.543.545

Curso de Coaching Empresarial y Ejecutivo, a distancia

Las organizaciones, empresas, ejecutivos, y departamentos de RRHH, entre otros, empiezan a valorar con más fuerza el uso de procesos de Coaching Empresarial y Ejecutivo para contribuir al logro de los objetivos de facturación y consecución de metas profesionales y de empresas.

Nuestro curso de Coaching Ejecutivo y Empresarial a distancia, favorece el poder adquirir unos conocimientos que puedan ser aplicados directamente en nuestro ámbito profesional.

La formación en coaching que realiza el alumno o alumna se complementa con unas sesiones de coaching profesional y empresarial que son realizadas por nuestros tutores que son Coach Profesionales certificados por ASESCO, Asociación Española de Coaching.

Nuestro valor añadido se fundamenta en que no tenemos tutores generalistas de diversas disciplinas, sino Coach Profesionales.


Estas sesiones facilitarán al alumno o alumna la integración de los conocimientos que va aduiriendo en este curso de coaching, y diseñar el correspondiente plan de acción, para en el caso de ser empresario aplicarlo a su propia empresa.

El apoyo del coach profesional facilita que la asimilación e integración de la formación en coaching se pueda llevar si así se desea a la propia práctica empresarial.


Pinche aquí para más informacion sobre esta formación.

Puede solicitar dossier informativo y boletín de matrícula en formacionadistancia@coanco.es

José Miguel Gil
Coach Certificado 10.161

Gerente de COANCO
Empresa con un Programa Formativo en Coaching Certificado por ASESCO

Curso de Coaching Personal, a distancia

Cada día se afianza con más fuerza el Coaching personal como disciplina que contribuye al desarrollo personal de las personas.

La premisa fundamental del coaching es creer en el desarrollo del potencial del ser humano.

Nuestro curso de coaching personal a distancia favorece el poder adquirir unos conocimientos que puedan ser aplicados directamente en nuestro ámbito personal.

La formación en coaching que realiza el alumno o alumna se complementa con unas sesiones de coaching personal realizadas por nuestros tutores que son Coach Profesionales certificados por ASESCO, Asociación Española de Coaching.

Nuestro valor añadido se fundamenta en que no tenemos tutores generalistas de diversas disciplinas, sino Coach Profesionales.


Estas sesiones facilitarán tomar conciencia de lo que uno quiere conseguir en la vida, y diseñar el correspondiente plan de acción para lograrlo. El apoyo del coach facilita que el compromiso de las personas que siguen un proceso de coaching sea mayor.

Pinche aquí para más informacion sobre esta formación.

Puede solicitar dossier informativo y boletín de matrícula en formacionadistancia@coanco.es

José Miguel Gil
Coach Certificado 10.161

Gerente de COANCO
Empresa con un Programa Formativo en Coaching Certificado por ASESCO

Curso de Experto en Coaching Profesional Certificado en Almería



Inicio en Octubre de 2011

¡Matrícula abierta!

¡Solicita información para ahorrar dinero con la reserva de plaza anticipada!

Este es tu curso de coaching si eres una persona que quieres:

Aprender a realizar íntegramente procesos de coaching, apoyados por herramientas específicas de pnl y de Inteligencia Emocional aplicadas al Coaching.

Darle un valor añadido a tu currículum o bien deseas reorientar tu carrera laboral y profesional, dedicándote a una nueva profesión en auge y cada vez con más salidas profesionales, como es la de Coach.

Hacer un curso de coaching que te posibilita adquirir las competencias y habilidades de coaching para ser acreditado como Coach Asociado Certificado (CAC) por ASESCO, conforme a los requisitos vigentes de la Asociación Española de Coaching.
Desarrollar las habilidades de liderazgo, y la capacidad de dirigir personas a través del Coaching y convertirte en un Directivo y Líder Coach, para potenciar los RRHH de tu empresa u organización.

Curso impartido por Coaches Profesionales que compaginan su trabajo como Coach con la docencia, y no por Coaches de salón.

Puede solicitar información ahora mismo en :

mailto:coancomalaga@coanco.es

Tfno: 951.778.190 Móvil: 666.543.545

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jueves, 14 de julio de 2011

ADN del éxito: Semco

Al igual que muchos directores ejecutivos, Ricardo Semler solía preguntarse qué sería de su empresa si él fuese atropellado por un camión. Una noche de febrero de 2005 lo descubrió, mientras conducía a 135 kilómetros por hora en una autopista brasileña.

Sobrevivió y se dio cuenta que su empresa Semco Group de São Paulo pudo sobrevivir también sin ningún problema y además firmando acuerdos y cerrando las cuentas durante los meses que tuvo su rehabilitación.

Los 3.000 empleados de Semco fijan sus propias horas de trabajo y niveles de pago. Los subordinados contratan y evalúan a sus supervisores.

Esta idea en muchas de nuestras cabezas puede sonar a utopía, pero funciona!!!, esta empresa brasileña ha llevado el concepto del coaching mas allá, dando responsabilidad a cada uno de sus empleados, haciendo que tomen conciencia de lo que hacen y de que forman parte de la empresa, no son simplemente gente que va al trabajo, es gente que está comprometida con el éxito de su empresa.

Los empleados están tan implicados con su empresa que eligen su propio líder corporativo y son ellos mismos quienes inician nuevas vías de negocio para la empresa.

En la mente de Semler (director de la empresa), este modelo de auto-gobernación no es una empática forma de altruismo, sino que es la mejor manera de construir una organización flexible y lo suficientemente fuerte para prosperar en tiempos turbulentos.

En los últimos años la empresa ha tenido un ROI muy importante, ha crecido más de un 27%.

¿Te gustaría que tu empresa alcance el máximo éxito y que tus empleados rindan al 100% en las misma horas siendo eficientes? Consigue la formación idónea para ello en COANCO, con nuestro curso a distancia de TÉCNICO SUPERIOR EN COACHING EMPRESARIAL Y EJECUTIVO, certificado y supervisado por coaches  profesionales certificados por ASESCO que te acompañarán a interiorizar tu formación y que sepas cómo ponerla en práctica en tu compañía y además tendrás a tu disposición dos sesiones de coaching para que vivas en primera persona cómo funcionan las sesiones de coaching a través de tu experiencia.


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¿QUÉ ES LA PNL? (Programación neurolingüística)


La PNL es el estudio de lo que percibimos a través de nuestros cinco sentidos, cómo organizamos el mundo tal como lo percibimos y cómo revisamos y filtramos el mundo exterior mediante nuestros sentidos. En conclusión, cómo vemos el mundo desde nuestro punto de vista, que no tiene que ser como lo ven los demás.


Además, la PNL investiga los procesos que hacen que transmitamos nuestra representación del mundo a través del lenguaje. Es por tanto una aplicación práctica que nos permite, mediante técnicas y herramientas precisas, reconocer y desarrollar habilidades para el crecimiento personal y la mejora de las relaciones interpersonales. Pero, sobre todo, nos permite conocer de manera objetiva la percepción de los demás y la de nosotros mismos. Es como si tuvieramos incorporada una "máquina de la verdad" que podemos manejar de manera infalible en un 99% de los casos.

miércoles, 13 de julio de 2011

¿Coaching ejecutivo? ¿Sirve para algo?

Con un proceso de coaching ejecutivo se pretende que el directivo encuentre las repuestas que necesita para lograr sus objetivos, a través de una serie de conversaciones con el coach, debe llegar a esto reflexionando, tomando conciencia, cambiando sus actitudes. Y así mejorar sus habilidades, la observación, y de esta manera potenciará su talento.

Con el coaching ejecutivo, el coach tiene la oportunidad de hacer llegar al coachee o directivo a su interior y éste, a consecuencia de ello, puede descubrir algunas inquietudes de tipo social que mantenía ocultas, de esta manera, podrá adaptarlas al modelo de gestión de su empresa, por lo tanto, el directivo podrá ejecutar y poner en práctica en la empresa determinadas estrategias corporativas e institucionales como el enfoque humanista, la misión social, la responsabilidad medioambiental, la gestión sostenible, la dirección por valores, políticas sociales relacionadas con la Responsabilidad Social Corporativa Interna, tales como la implantación de medidas de conciliación e igualdad, voluntariado corporativo, integración multicultural, gestión social de la diversidad, contratación de personal discapacitado, etc., e incluirlas en el plan estratégico, plan de negocio o plan director de la compañía que dirige y , por supuesto, en la estructura organizacional de la misma.

¿Te gustaría aprender cómo hacerlo?, COANCO te ofrece esta oportunidad, ser coach ejecutivo es un valor añadido  a tu formación como profesional. Aprender cómo ser parte de la organización y dar soluciones, y alternativas que otros no ven, atrévete y da el paso hacia una carrera profesional llena de éxitos.

Técnico Superior en Coaching Ejecutivo y  Empresarial a distancia. Coaches profesionales certificados te ayudarán con todas tus dudas y realizarás dos sesiones de coaching gratuitas para que así puedas integrar todos los conocimientos adquiridos.

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martes, 12 de julio de 2011

Guardiola inspira nuevas técnicas de 'coaching'

COACHING DEPORTIVO

El mundo del coaching es adaptable a cualquier ámbito de nuestro día a día, y más aun al mundo deportivo, todos hemos oído hablar acerca del entrenador de Barcelona f.c., el Sr. Guardiola, es un inspirador y sin premeditarlo lleva en su forma de dirigir un proceso de coaching integrado a sus entrenamientos, hace que todo su equipo se dirija a un objetivo común y a darlo todo para conseguirlo, "El de Guardiola es un liderazgo elegante porque traslada todo el potencial a sus jugadores, les hace ser partícipes y decisivos, colocándose en un segundo plano sin perder autoridad".

Si quieres saber más acerca del coaching deportivo o te gustaría hacerlo tu profesión, desde COANCO tenemos la formación adecuada para ti:

CURSO DE TECNICO SUPERIOR EN COACHING DEPORTIVO y además a distancia para que así puedas hacerlo a tu ritmo, pero siempre acompañado de coaches profesionales certificados que te ayudarán con todas tus dudas y te harán dos sesiones de coaching gratuitas para que así puedas integrar todos los conocimientos adquiridos.

PARA MÁS INFORMACIÓN ACERCA DE ESTE Y OTROS CURSOS DE COACHING CONTACTA CON NOSOTROS
Teléfono:   951.778.190
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¿Puedo tener formación de coaching de calidad a distancia?

Rotundamente SÍ

Las nuevas tecnologías dan paso a un sinfín de nuevas oportunidades en el ámbito de la formación, y dentro del mundo del coaching ya lo hemos integrado, en estos momentos de incertidumbre es muy recomendable adaptar tu currículo a las nuevas necesidades que el mercado va marcando, o si por otro lado quieres saber más del coaching para integrarlo en tu vida como un proceso de superación personal ahora puedes hacerlo, desde COANCO hemos optado por lanzar una serie de nuevos cursos de coaching que se adaptarán a tu ritmo de vida con los cuales podrás tener la formación en coaching que siempre has deseado, de la mano de coaches profesionales certificados , con más de 5 años de experiencia, que estarán a tu entera disposición para solventar todas las dudas que te surjan y así poder darte una formación de calidad desde casa y a tu ritmo.

Además te acompañaremos a iniciar tu proceso de coaching con sesiones reales y así integrar todo tu conocimiento para encaminarte a una vida llena de éxitos.
Para saber más acerca de nuestros cursos a distancia contacta con nosotros.

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¿PARA QUÉ SIRVE EL COACHING?

El Coaching es una disciplina que te ayuda a tomar conciencia de quién eres realmente y qué es lo que de verdad persigues en tu vida, dejando de lado las falsas creencias que nos empujan a pensar que lo más importante en nuestras vidas son las grandes casas o los coches más caros; sin embargo, con un proceso de Coaching, podrás indagar dentro de ti mismo y darte cuenta de lo que realmente estas posesiones significan para ti: puede ser seguridad, comodidad, estabilidad, vanidad, etc. 

Lo importante es descubrir qué necesidad fundamental de ti cubren estas cosas, para que así, en el caso de no tener recursos suficientes para conseguirlas, puedas buscar en otros sitios y saciar así tus necesidades fundamentales.

¿Cómo puedes saber más acerca del apasionante mundo del Coaching y aprender a detectar tus verdaderas necesidades?

Hay miles de libros que hablan de Coaching, tanto Personal, como Empresarial y Ejecutivo, pero lo importante es saber, cómo antes decía, qué es lo que realmente buscas, qué necesidad quieres cubrir, ¿te gustaría ser coach profesional?, o aprender a detectar dentro de tu vida, tanto personal, como laboral, cuál es tu máximo potencial, COANCO te ofrece la oportunidad de obtener una formación profesional y certificada, con prácticas reales y supervisadas, tanto si quieres obtener esta formación de forma presencial, como a distancia, pondremos a nuestros profesionales, que son coaches certificados, a tu disposición para acompañarte a que te marques un objetivo y lo cumplas, a que tengas éxito en todo lo que te propongas, ya que nosotros creemos en tu potencial, porque somos tus fans incondicionales.

para más información contacta con nosotros.

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martes, 5 de julio de 2011

¿Por qué es importante el coaching en una organización?


El coaching capacita al personal en la pro acción, es una metodología orientada a conseguir resultados.

El coaching se basa en un vínculo entre dos personas, el coach y el coachee, donde se trabaja con el fin de que el coachee mediante herramientas conversacionales consiga el máximo crecimiento tanto personal como profesional, siendo el coach el facilitador de este proceso.

Uno de los más importantes beneficios del coaching en una empresa apunta a potenciar el rendimiento en momentos claves de una organización, en cualquier cambio corporativo.

Por otro lado:

·         Facilita la comprensión y aceptación del cambio
·         Moviliza los valores centrales y los compromisos del ser humano
·         Estimula a las personas y conlleva a una producción de resultados sin precedentes
·         Renueva la comunicación en las interrelaciones humanas
·         Predispone a las personas para la colaboración, el trabajo en equipo y la creación de consenso
·         Destapa la potencionalidad de las personas, permitiéndoles alcanzar objetivos que de otra manera son considerados inalcanzables
·         Permite a la gente encontrar sentido y valor en su función y trabajar motivada y con responsabilidad
·         Contribuye a clarificar los objetivos de la organización y planificar estratégicamente las metas

Así como los buenos gerentes no siempre son buenos líderes, los buenos líderes no siempre son buenos coaches. Los mejores líderes en las organizaciones de hoy integran las bases fundamentales del management, el liderazgo y el coaching. Ellos construyen un equipo ganador para ser apoyados en las áreas donde son débiles.

Un buen coach es capaz de ver las emociones de las personas como datos y lidiar con ellos sin juzgar al individuo.

Las habilidades del coach más difíciles de adquirir para un líder son por un lado, aprender a enfatizar elecciones y opciones, en lugar de responderle las preguntas al individuo, y por el otro, dar una retroalimentación honesta. Dada la dificultad de estas dos habilidades, no es sorprendente que los líderes ejecutivos de hoy estén buscando a coaches que les ayuden a desarrollar esos talentos.

Por estos y muchos más beneficios el coaching es importante en una organización.


fuente:  http://www.iprofesional.com/notas/83964-Para-que-sirve-el-coaching-en-una-empresa.html

Las personas, fundamentales para aumentar la productividad de las empresas

Como ya vamos observando en todas las industrias y en las grandes empresas, cada vez más se va instaurando la filosofía de que el mayor activo de una empresa son sus empleados.
El establecer un ambiente de trabajo amable para los empleados conlleva a la obtención de ventajas competitivas con respecto a la competencia, además de mejorar las relaciones entre empleados, socios, clientes y proveedores.
BAT (BRITISH AMERICAN TOBACCO) fabricante multinacional de cigarrillos, presente en 180 mercados y con más de 60.000 empleados, tiene como política el especial cuidado para sus trabajadores, centrándose en la responsabilidad social corporativa.
Este año su sucursal en España va a contar con un programa de coaching para que los empleados puedan enfocar su carrera y mejorar su productividad y a su vez sentirse más realizados en los puestos que desempeñan.

fuente:

Coaching para entrenar a profesores de primaria y secundaria

Cambiando las personas, pueden cambiar los sistemas. Cambiando los docentes, puede cambiar la educación. Cambiando la educación, puede cambiar el mundo.

La Sociedad Internacional para la Tecnología en la Educación ha dado a conocer un nuevo informe, “Coaching, Tecnología y Comunidad: Poderosos Colaboradores para la Mejora del Desarrollo Profesional en Primaria y Secundaria”, que gira entorno a la transformación del desarrollo profesional para la nueva generación digital, recomendando tres directrices para preparar mejor a los profesores, capacitándoles en mayor medida para ayudar a sus alumnas y alumnos a aprender y descubrir todo su potencial:
1. Un modelo efectivo de Coaching
2. Comunidades online para una mayor colaboración
3. Un uso totalmente integrado de la tecnología
Uniendo a este informe la siguiente reflexión de Claudio Naranjo, “Los educadores creen que los estudiantes ya no quieren lo que se les ofrece. A la gente se le quiere forzar a una educación irrelevante y se defiende con trastornos de la atención, con desmotivación”, cabe preguntarse, en clave de Coaching, qué podrán hacer (plan de acción) los profesores en esta misión de motivar a sus estudiantes, ofreciéndoles alternativas al sistema establecido, para explorar su creatividad.
Fuentes:

domingo, 3 de julio de 2011

Cursos de Coaching en Málaga, Granada, Almería, Jaén, Sevilla

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Cursos de coaching a distancia

La agitada vida que llevamos hace que cada vez sea más difícil conciliar la vida personal, profesional y la formación. Hemos diseñado una oferta formativa en coaching, que se puede realizar a distancia y que sirva para introducirse en el apasionante mundo del coaching.

Por ello COANCO www.coanco.es facilita la formación a las personas o empresas que quieren formarse en coaching y no pueden desplazarse a realizar formación presencial, o simplemente prefieren seguir sus propios ritmos de estudio, pero quieren contar con el apoyo de una empresa especializada en Coaching, y quieren contar con el apoyo de tutores que son Coaches Profesionales.

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sábado, 2 de julio de 2011

¿Quién dijo miedo?

Hasta que las empresas, sus trabajadoras y sus trabajadores no reconozcan sus miedos y los trabajen en un proceso de Coaching Ejecutivo y Empresarial, seguirán viviendo su particular crisis “dentro y fuera”.

¿Qué tenemos dentro?

¿De positivo? Como diría Paulo Coelho, cada ser humano tiene, dentro de sí, algo mucho más importante que él mismo: su don. Su talento, su potencial, su poder.

¿De negativo? La gran capacidad que tenemos para alimentar nuestros miedos. Los miedos nos paralizan, entorpecen o retrasan nuestras decisiones e iniciativa o, simplemente, las anulan. 

¿A qué podemos tener miedo en el trabajo? Según John Whitmore, al ridículo, a equivocarnos, al fracaso, a la opinión de los demás. La lista podría ser casi interminable.

Como consecuencia, nuestro talento y potencial como empleadas y empleados se vuelve gris, deja de crecer o, directamente, se va apagando como una vela. Nos frustramos, nos deprimimos, nos desmotivamos, etc.

Si conseguimos despejar nuestros miedos, inseguridades, falta de autoestima profesional, ese mismo potencial fluirá en nuestro propio beneficio, en el del desempeño de nuestro trabajo diario y en el de nuestra empresa. Ganamos nosotras y nosotros, gana ella.

Pero, ¿quién es la o el valiente que se atreve a reconocer esas inseguridades y miedos en el trabajo? Aquí cada nivel jerárquico tiene sus razones para no hacerlo. Y, ¿quién empieza por dejar de echar la culpa en horizontal o en vertical en el organigrama? ¿Quién ha de dar el primer paso de asumir su parte y colaborar?

Vamos a empezar nosotros, dejando de culpar, por ejemplo, a las escuelas de negocios, que, puede que no hayan enseñado hasta ahora mucho de inteligencia emocional, autorresponsabilidad y colaboración, pero dudamos que enseñen “cómo putearse a través de la intranet o en una reunión de trabajo”, eso lo aprendemos por nuestra cuenta en el terreno de juego, igual que podemos aprender, aquí y ahora, otras reglas del juego: ¿juegas?

Apuesta por el Coaching para ti y para tu empresa.